רשות המסים מבהירה את עמדתה לגבי מיסוי מענקים הוניים לפי סעיף 102 עם מנגנוני הבשלה מסוג "טריגר כפול"
לאחר שנים של חוסר ודאות לגבי השאלה האם אופציות עם מנגנון "טריגר כפול" זכאיות להטבות מס לפי סעיף 102, רשות המסים בישראל ("רמ"י") פרסמה סוף סוף את עמדתה המעודכנת. ב-11 במרץ 2025, פרסמה רמ"י נייר עמדה מקצועי מספר 01/2025 ("נייר העמדה"), המתייחסת להשלכות המס של מנגנוני הבשלה מואצת—בין אם מבוססי טריגר יחיד או טריגר כפול—בהענקות הוניות לעובדים בהקשר של הנפקה ראשונה (IPO) או אירוע אקזיט.
להלן עיקרי נייר העמדה:
א. הבשלה מואצת על בסיס טריגר יחיד
רמ"י מבהירה כי מנגנון הבשלה מואצת המבוסס על טריגר יחיד—כלומר, מצב שבו אופציות לא הבשילו, אך מבשילות אוטומטית עם אירוע אקזיט או הנפקה, בתנאי שתנאי זה הוגדר מראש — אינו מפר את סעיף 102 ואינו משנה את סיווג המס של ההענקה.
ב. הבשלה מואצת על בסיס טריגר כפול
במקרה של מנגנון הבשלה מואצת המבוסס על טריגר כפול, שבו ההבשלה תלויה בשני תנאים: אירוע אקזיט ובנוסף סיום העסקה בעקבות העיסקה, רמ"י נוקטת עמדה לפיה הרווח שייגרם לעובד עשוי להתחלק לשני רכיבים: חלק שייחשב כרווח הון וחלק שיחשב כהכנסה פירותית החייבת במס שולי.
נייר העמדה מפרט טיפול מס שונה בהתאם לאופן קבלת התמורה:
דוגמה:
אלי קיבל אופציות מסוג טריגר כפול בחברה A (חברה פרטית) תחת סעיף 102 בדצמבר 2021 עם לוח הבשלה של ארבע שנים. בינואר 2024, חברה A נרכשה על ידי חברה B, והאופציות של אלי אשר טרם הבשילו הומרו לאופציות בחברה B במסגרת החלטת מיסוי שאישרה את המשך תחולת סעיף 102 על האופציות החדשות. בפברואר 2024, פוטר אלי, מה שהפעיל האצה מלאה של הבשלת האופציות שלו. במרץ 2024, הוא מימש ומכר את המניות בתמורה למזומן.
ג. הבשלה מואצת עקב סיום העסקה בלבד
רמ"י קובעת כי אם ההבשלה המואצת נגרמה אך ורק בשל סיום העסקה של העובד (ללא קשר לאירוע אקזיט או הנפקה), ההכנסה שתנבע תסווג כהכנסה מעבודה ותחויב במס לפי שיעורי המס השולי הרלוונטיים (לפי סעיפים 121 ו-121ב לפקודת מס הכנסה).
הערותינו ביחס לקביעות נייר העמדה
אנו מבקשים להדגיש את הנקודות הבאות ביחס לנייר העמדה:
לפרטים נוספים ניתן לפנות לעו"ד יאיר בנימיני או לעו"ד (רו"ח) אריאל שפר ממשרדנו.
גילוי דעת:
מסמך זה נועד לספק מידע כללי בלבד בנוגע לנושאים שונים. החוקים עצמם מורכבים יותר וכוללים חריגים נוספים. בהתאם לכך, אין להסתמך על תוכן מזכר זה מבלי להיוועץ בגורם מקצועי מוסמך במשרדנו.